Γιατί δεν πήγαν στην πίτα δήμαρχος και δημοτικοί σύμβουλοι
Δεν καταλαβαίνουμε το γιατί διαφωνεί για την συγκεκριμένη – εντός ωραρίου - εκδήλωση η δημοτική αρχή, ενώ την ίδια ώρα έκλεισε τους παιδικούς σταθμούς για να παραστεί το προσωπικό στην ορκωμοσία συναδέλφων τους. Εκτός αυτού, σημειώνει κάπου «το σωματείο έτσι αποφάσισε». Μα, το σωματείο δεν αποφασίζει και ενημερώνει τα μέλη του; Υπάρχει άλλη διαδικασία και δεν την γνωρίζουμε; Και κάτι ακόμη. Γιατί αποφάσισε η δημοτική αρχή να βγάλει το «φιρμάνι» της απαγόρευσης, δύο μόλις ημέρες πριν την εκδήλωση και όχι ευθύς εξ’ αρχής; Δεν θα μπορούσε ο δήμαρχος να καλέσει το προεδρείο του σωματείου και να συζητήσουν το θέμα σαν μεγάλοι και σοβαροί άνθρωποι, για να βρουν την καλύτερη λύση;
Και ένα ερώτημα: Θα τιμωρηθούν όσοι υπάλληλοι πήγαν στην εκδήλωση;;
Υπάρχουν κι άλλα τα οποία θα μπορούσαμε να σχολιάσουμε, αλλά προς το παρόν, αρκούμαστε σ’ αυτά.
Σας παραθέτουμε το δελτίο τύπου και τα συμπεράσματα και τα σχόλια, δικά σας:
«Επειδή πολύς λόγος γίνεται για την επιλογή του Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων του Δήμου Κω να κόψει την πίτα του εντός του ωραρίου εργασίας του Δήμου, ενημερώνουμε τους δημότες της Κω ότι:
-
Από τον πρώτο χρόνο αυτής της Δημοτικής Αρχής είχαμε ξεκαθαρίσει ότι δεν τιμούν τους εργαζομένους τέτοιες εκδηλώσεις εντός του ωραρίου εργασίας.
-
Δηλώσαμε πως αυτές μπορούν και πρέπει να γίνονται σε μη εργάσιμες ώρες και ο Δήμος καλύπτει όποια έξοδα απαιτούνται.
-
Έτσι έγινε η μεγάλη συνεστίαση για πρώτη φορά με συμμετοχή και των οικογενειών εργαζομένων το 2008, εκτός ωραρίου εργασίας, σε γνωστή ταβέρνα με δαπάνη του Δήμου.
-
Κανένα σωματείο εργαζομένων δεν διαφέρει από τα αντίστοιχα του Δήμου της Κω και είναι πρόκληση στους δημότες να βλέπουν σε δύσκολες ώρες για την οικονομία και τους Έλληνες πολίτες, τους δημοτικούς υπαλλήλους να διαφέρουν απ’ όλους τους άλλους.
-
Οι υπηρεσίες του Δήμου ειδικά την τελευταία ημέρα του μήνα, με τις προθεσμίες να τρέχουν για την τακτοποίηση των υποχρεώσεων του Δήμου προς τρίτους αλλά και των πολιτών προς το Δήμο, έκριναν ότι δεν μπορούσαν να κλείσουν επειδή το σωματείο έτσι αποφάσισε.
-
Στοιχειώδης υποχρέωση του σωματείου η έγκαιρη ενημέρωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών και του Γραφείου προσωπικού, πράγμα που επιμελώς δεν έγινε.
-
Η Δημοτική Αρχή κάλεσε τους ενδιαφερόμενους να ορίσουν άλλη ημερομηνία και βέβαια πάντα εκτός ωραρίου εργασίας για να μη προκαλείται η κοινωνία της πόλης μας από τέτοιες συμπεριφορές.
-
Η παρουσία λιγότερων από το ένα πέμπτο των εργαζομένων στην πρόσκληση του σωματείου, δείχνει τη θέση, τη συνέπεια και το σεβασμό στο δημότη της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων που σεβάστηκαν το ωράριο εργασίας τους.
-
Αυτούς τους υπαλλήλους τιμούμε και ευχαριστούμε για τη συμμετοχή τους στην μεγάλη προσπάθεια να πάει ο τόπος μας μπροστά.
Γραφείο τύπου Δήμου Κω».





